Fachworkshop: Kostengünstige „Goodies“ für Startup-Mitarbeiter: Altersvorsorge – Gestaltungsspielraum und gesetzliche Regelungen
Home-Office, New Work, kostenfreie Getränke – betriebliche Benefits erhöhen die Arbeitgeberattraktivität und fördern die Mitarbeiterbindung. Zusätzlich können Arbeitgeber auch noch steuervergünstigt in die Altersvorsorge der Mitarbeiter investieren. Damit sowohl der…

